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RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2008, de la Gerencia del Sector Zaragoza III, por la que se efectúa y publica convocatoria para el nombramiento provisional de un puesto de Jefatura de Sección de Cardiología -Unidad de Hemodinámica- en el Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa».

Publicado el 02/12/2008 (Nº 202)
Sección: BOA II. Autoridades y Personal - Oposiciones y concursos
Emisor: DEPARTAMENTO DE SALUD Y CONSUMO

Texto completo:

RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2008, de la Gerencia del Sector Zaragoza III, por la que se efectúa y publica convocatoria para el nombramiento provisional de un puesto de Jefatura de Sección de Cardiología -Unidad de Hemodinámica- en el Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa».

Existiendo un puesto vacante de Jefatura de Sección de la especialidad de Cardiología en la unidad de Hemodinámica, en el Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa», adscrito al Sector Sanitario de Zaragoza III, y en tanto se proceda a su provisión definitiva, se hace precisa su cobertura con carácter provisional, al amparo de lo establecido por las Instrucciones de 14 de febrero de 1996, de la Dirección General del extinguido INSALUD, con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Requisitos para el desempeño del puesto.

Podrán participar en la convocatoria:

A) Facultativos con nombramiento de Personal Estatutario Fijo y plaza en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, o bien, titulares de plazas vinculadas de las citadas Instituciones, y que cumplan los requisitos de titulación y experiencia profesional que a continuación se detallan.

B) En el supuesto de que el facultativo designado fuera propietario de plaza de la especialidad de que se trate, en otra Institución Sanitaria de la Seguridad Social, podrá pasar a desempeñar el puesto, previa adscripción temporal en una plaza básica de su especialidad en el Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa», debiendo contar para ello con la conformidad expresa de la Administración de origen.

1.1.-Requisitos de titulación:

Estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía y del título de Médico Especialista en Cardiología, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.

1.2.-Requisitos de Experiencia profesional:

Haber desempeñado plaza, de la Especialidad de que se trata, en los Servicios Jerarquizados de la Seguridad Social, o plaza en Hospitales con programas acreditados para la Docencia por la Comisión Nacional de la Especialidad, o en Centro Extranjero con Programa reconocido para la docencia de posgraduados en la especialidad correspondiente, por un periodo mínimo de tres años.

A tal efecto, se sumará el periodo de tiempo desempeñado en plaza de los diferentes Servicios y Hospitales, y se contabilizaran como uno sólo los periodos de tiempo en los que se haya desempeñado simultáneamente más de una plaza.

Segunda. Solicitudes y tramitación

2.1.-Solicitudes y documentos necesarios:

Los candidatos deberán formular solicitud en el modelo que se adjunta como anexo I a la presente convocatoria. Junto con la citada solicitud, presentarán necesariamente los siguientes documentos:

-El impreso de autobaremación que se acompaña como anexo II

-Los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen y sean valorables según baremo (Anexo III)

-El Proyecto Técnico de Gestión de la Unidad asistencial de que se trata, que versará específicamente sobre el área funcional de Hemodinámica, y que deberá ser posteriormente expuesto y defendido, de conformidad con lo establecido en la base cuarta, apartado 4.1. b)

2.2. Plazo y lugares de presentación:

La solicitud, junto con los demás documentos citados en el apartado 2.1. anterior, se presentará dirigida a la Gerencia de Sector de Zaragoza III, en el Registro General del Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa», en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de Aragón».

Además de la oficina de Registro citada, los interesados podrán efectuar la presentación de la solicitud y demás documentos, en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 38, apartado 4. a) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

2.3.-Plazo de resolución:

La propuesta de Resolución que formule la Comisión establecida a tal fin, deberá formalizarse en el plazo máximo de dos meses a contar desde el día que finalice la presentación de solicitudes.

Tercera. Comisión de selección.

Se constituirá una Comisión de Selección compuesta por:

-El Gerente de Sector de Zaragoza III o persona en quien delegue, que actuará como Presidente.

-El Jefe de Servicio de la especialidad a seleccionar.

-Un Jefe de Servicio o Sección designado por la Comisión Técnico Asistencial, a través de la Comisión Mixta.

-Un Facultativo del Sistema Nacional de Salud, nombrado por la Comisión Nacional de la Especialidad convocada, de un Hospital diferente al Clínico Universitario de Zaragoza, designado preferentemente de entre los especialistas de la Provincia.

-Un Facultativo Especialista del Servicio o Sección al que pertenece el puesto convocado, nombrado por la Comisión Técnico Asistencial, a través de la Comisión Mixta.

Cuarta. Procedimiento de selección.

4.1.-El procedimiento de selección constará de dos fases:

a) Valoración de los méritos contenidos en el curriculum profesional de los aspirantes, relacionados con el perfil del puesto, y que se ajustará al baremo figurado como Anexo III a la presente convocatoria.

b) Valoración de un proyecto técnico de gestión de la Unidad Asistencial de que se trata, cuyo resumen deberá ser expuesto y defendido por los aspirantes, en entrevista celebrada al efecto con los miembros de la Comisión de Selección. La puntuación máxima que se puede obtener en esta fase es de 50 puntos.

4.2.-La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios, en relación con el Curriculum profesional de los candidatos, y efectuarles, en el transcurso de la entrevista, cuantas preguntas estime oportunas relativas a dicho Curriculum y al proyecto técnico de gestión de la Unidad.

Quinta.-Efectos de la designación.

5.1.-El nombramiento expedido en favor del aspirante seleccionado tendrá carácter provisional, con validez hasta que se proceda a la provisión del puesto con carácter definitivo, y, en todo caso con una duración máxima de cuatro años.

5.2.-Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe de la Comisión Técnico Asistencial, el Gerente de Sector podrá revocar el mencionado nombramiento provisional.

Sexta.-Norma final. Publicación e impugnación

Los siguientes actos, resoluciones y anuncios derivados de esta Convocatoria, se publicarán en el tablón de anuncios del Centro, situado junto al Servicio de Personal del Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa».

La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser impugnadas en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.

Zaragoza, 17 de noviembre de 2008.

El Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud,

P.D. Resolución 27/1/2006 («Boletín Oficial de Aragón» 15/02/06)

El Gerente del Sector Zaragoza III,

VÍCTOR M. CALLEJA GÓMEZ